La respuesta a esta interrogante se encuentra en una simple pregunta: ¿Alguien más estaría interesado en comprar su empresa?
Ya sea que usted desee vender o no su empresa, necesita asegurarse que está construyendo un activo valioso y atractivo para un inversionista. De lo contrario, usted ha creado un empleo y no una empresa.
A continuación, detallamos ocho diferencias claves que son la base de nuestra Metodología Value Builder donde paso a paso usted puede construir una empresa y no un empleo:
Un trabajo requiere que usted esté presente para poder ganar dinero. Una empresa, generará ingresos no importando si usted está presente o no.
Si su compañía es altamente dependiente de un solo cliente a tal punto que el cliente le ordena cuándo facilitarle el producto o servicio, su empresa es más parecida a un empleo que a un negocio valioso.
En un empleo, su reputación personal tiene un impacto directo en los resultados. En una empresa, la marca o nombre de la compañía es más importante que el nombre del dueño.
Un empleo requiere que utilice su experiencia personal para obtener resultados. En una empresa, es un proceso y no una persona, el que consistentemente produce el resultado deseado.
En un empleo lo despedirían por tomar muchas vacaciones. Una empresa se hace más valiosa en la medida en que usted pueda tomar mayor cantidad de vacaciones sin impactar los resultados del negocio.
En un empleo, mientras más duro es el esfuerzo, más dinero obtiene. En una empresa, un buen plan estratégico lo hará ganar más dinero.
En un empleo, usted soluciona problemas. Si posee una empresa, sus empleados resuelven los problemas.
Si la mayoría de sus clientes saben su número celular, lo más probable es que usted tenga un empleo y no una empresa.
Si después de estas diferencias aún no está seguro si usted tiene un empleo o una empresa, es hora de identificar cuál es su situación.
Déjenos sus datos para poderlo guiar con una herramienta que le ayudará a crear una empresa y no un empleo.
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